SE DÉPLACER ET ADHÉRER SUR TOUS LES SOLS
EXPERTISE & SOLUTIONS
SE DÉPLACER ET ADHÉRER SUR TOUS LES SOLS
Notre Vocation
La sécurité au travail représente un enjeu majeur pour les entreprises de toute taille aujourd’hui.
A l’échelle d’un grand groupe dans le domaine industriel, ou d’une PME dans le domaine du bâtiment : sécuriser les déplacements des personnes fait partie de la responsabilité des employeurs.
En tant que directeur de plusieurs restaurants d’une chaîne de restauration rapide, Jacques Raboin a expérimenté les problématiques de sécurisation de ses équipes, sans trouver de réponse adaptée dans le monde de l’EPI. C’est ainsi que Tiger Grip a vu le jour, comme solution de prévention des chutes, chocs et autres risques de glissades sur sols souillés.
Tiger Grip propose des solutions et des équipements de protection individuelle pour les professionnels, dans tous les domaines d’activité
L’employeur a l’obligation d’identifier le ou les risques de chutes, chocs, glissades ou encore perforations qui existent dans ses locaux et pour son personnel en situation de déplacement. Ces risques doivent être recensés dans le Document Unique de Sécurité, et une solution de prévention des risques doit être rédigée dans ce document.
L’employeur a obligation de protection de la santé de son personnel et obligation de sécuriser ses salariés dans l’exercice de leur métier. Si une négligence en termes de sécurité est constatée, une sanction civile et pénale peut être prise à son encontre.
Equipements de Protection Individuelle (EPI) :
La réponse apportée pour sécuriser les déplacements du personnel, doit d'abord être collective. Lorsqu’elle est insuffisante ou non réalisable, il faut mettre en place les EPI appropriés :
EPI = “ Dispositifs destinés à être portés par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa santé et sa sécurité “ - CODE DU TRAVAIL .
Tiger Grip concentre sa réflexion sur la protection de l’individu, pour la sécurité de ses déplacements, et le bon déploiement de sa mission en entreprise
Au-delà de l’obligation règlementaire dans le domaine des EPI, d’autres enjeux majeurs se cachent derrière la mise en place de solutions de protection pour le personnel de l’entreprise :
85 % des entreprises sont sujettes à un arrêt de travail. 70% de ces Arrêts de travail sont la cause d’un accident comme une chute, un choc, ou un traumatisme plus grave.
L’enjeu Humain : le bien être des salariés est un accélérateur désormais reconnu des performances de l’entreprise. Prendre en compte l’intégrité physique et mentale de son personnel fait partie des sujets de bon développement de l’entreprise. La prévention des risques devient alors un facteur et un moteur de développement personnel pour l’ensemble des équipes.
L’enjeu Économique : le coût direct d’un Accident de Travail est pleinement supporté par les entreprises au travers des cotisations sociales. Les coûts indirects sont aussi à prendre en compte : absence du salarié, remplacement, retard de production, réorganisation… Autant de dommages collatéraux qui impactent le cout d’un arrêt de travail suite à un accident du travail.
Tiger Grip est votre partenaire pour appréhender la limitation des risques dus aux chutes, chocs et autres dangers dans l’entreprise